K.E.R.N. - Die Nachfolgespezialisten -
(Bundesweit / Deutschland)
Ansprechpartner/in: Herr Nils Koerber
Abteilung: Geschäftsführung
Telefon: +49 (0)421 69 20 88 40
Fax: +49 (0)421 69 20 88 41
Web:
Rechtsform: e.K.
Gründungsjahr: 2004
Honorarumsatz: keine Angabe
Zahl der (fest angestellten) Berater: keine Angabe
Zahl der Mitarbeiter: 15-25
Weitere Büros:
Berlin, Bremen (3x), Essen, Frankfurt am Main, Hamburg (2x), Hannover, Krefeld, Memmingen, München, Nürnberg, Osnabrück, Schwerin, Stuttgart, Weimar.
Kurzporträt
K.E.R.N.punkte der Unternehmensnachfolge (unser Leistungsspektrum für die Unternehmensnachfolge):
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Bestandsaufnahme der geplanten Unternehmensnachfolge durch qualifizierte Einzelanalysen und
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Erarbeitung eines Masterplanes für den Wechsel
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Unternehmenswertermittlung und Begleitung von Optimierungsprozessen zur Wertsteigerung
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Erstellung eines umfangreichen Exposés zur optimalen Käuferansprache beim Unternehmensverkauf
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Coaching bei innerfamiliärer Nachfolge (Generationswechsel) zur Vorbereitung auf die unternehmerische Führungsaufgabe
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Qualifizierte Suche von Persönlichkeiten für den Kauf Ihres Unternehmens (Wir haben weit über tausend potentielle Übernehmer in unserem aktuellen Nachfolgerpool)
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Entwicklung und Moderation des gesamten Nachfolge- oder Verkaufsprozesses unter Einbindung von kompetenten und erfahrenen Netzwerkpartnern (z.B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Fachanwälte und Vermögensplaner)
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Konfliktbehebung durch qualifizierte Mediationsverfahren (Familienunternehmen/ Wirtschaftsmediation)
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Aktive Suche von Unternehmen zum Kauf
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Verdeckte Ansprache und Identifizierung von Firmen zur Übernahme
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Begleitung des gesamten Nachfolgeprocedere beim Unternehmenskauf
Unsere Alleinstellungsmerkmale: Wir betreuen nicht nur den Generationswechsel in Familienunternehmen, sondern sind zugleich in der Lage, einen Unternehmensverkauf oder Unternehmenskauf umzusetzen.
Fokussierte Kompetenz aus einer Hand.
Wir sind Prozessentwickler und begleiten einen Unternehmensverkauf von A bis Z (das ist der Unterschied zu einem typischen Unternehmensmakler). Wir haben Nachfolge nicht nur "studiert", sondern selbst erlebt. Wir bieten im Netzwerk alle notwendigen Kompetenzen strukturiert, und aus einer Hand organisiert, an.