Executive Search für anspruchsvolle Managementpositionen.
Unsere Reputation als exklusive Personalberatung ist uns dabei wichtiger als ein kurzfristiger Erfolg, denn wir stellen nur Verbindungen her, wenn Unternehmen und Führungskräfte auch wirklich zueinander passen.
Selaestus konzentriert sich auf das Kerngeschäft des beratenden Personalmanagements: auf die Suche, die Auswahl (selectare) und die Beurteilung (aestimare) von Führungskräften und Experten – ganzheitlich, in der gesamten Prozesskette.
Unseren Auftraggebern bieten wir eine strukturierte, psychologisch fundierte und gut dokumentierte Beurteilung der Führungskräfte. Wir beraten Sie auch im Kompetenzmanagement, in der Potenzialanalyse und in der Nachfolgeplanung – Kernaufgaben im strategischen Personalmanagement.
Selaestus blickt auf eine profunde Expertise in klassischen Industriebranchen zurück.
Wir kennen die besonderen Anforderungen bei öffentlichen Unternehmen sowie die Regularien an Hochschulen, Wissenschaftszentren, in Stiftungen und Verbänden. Neben Konzerngesellschaften sind es mittelständische Unternehmen, häufig familiengeführt, die seit vielen Jahren unser Beratungskonzept, den persönlichen Service und unsere Erfahrung in der traditionsreichen deutschen Industrie schätzen.
Unseren Kandidatinnen und Kandidaten bieten wir Transparenz über die Mandanten, sensiblen Umgang mit Informationen und Dateien sowie eine sorgfältige Nachbetreuung. Unsere Verantwortung für ein neues Engagement hört nach unserem Verständnis nicht mit dem Vertragsabschluss auf.
Selaestus wurde 2006 in Berlin gegründet. Die Inhaberin und Geschäftsführerin, Dr. Regina Ruppert, ist Certified Executive Recruitment Consultant (CERC) und zugleich Vizepräsidentin im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. Selaestus arbeitet für namhafte Unternehmen und Wissenschaftseinrichtungen – langjährig und erfolgreich, in Deutschland und Europa.