Unternehmensberatung HR-Management
Ansprechpartner/in: Herr Dr. Markus Braun
Abteilung: Geschäftsführung
Telefon: +49 (0)160 8819551
Fax:
Eckdaten
freiberuflich selbständig
Rechtsform: freiberuflich selbständig
Gründungsjahr: 2010
Honorarumsatz: bis 500.000 Euro
Zahl der (fest angestellten) Berater: 1
Zahl der Mitarbeiter: 1
Weitere Büros: keine Angabe
Kurzporträt
KERNGESCHÄFT: Die Unternehmensberatung Dr. Markus Braun unterstützt Unternehmen im Bereich Human Resources Management (als HR Interim Manager & HR Berater).
ZIELSETZUNG: Jeder Kunde hat seine eigene Erfolgsgeschichte, seine besondere Einzigartigkeit sowie spezifische Bedürfnisse zur Verbesserung der Personalarbeit. Alle Kunden verdienen einen Service, der ihre individuelle Konstellation berücksichtigt und ihre Situation nachhaltig verbessert.
Zitat: „Ich möchte Sie hinsichtlich professioneller HR-Lösungen zur Erreichung Ihrer Ziele und Optimierung Ihrer Geschäftssituation begleiten.“
VERSTÄNDNIS: Keine Beratung am "runden oder grünen Tisch“, sondern ein vertrauensvolles Sparring und eine Dienstleistung, die das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verliert.
HR-LÖSUNGEN: Die praktikablen und angepassten HR-Lösungen müssen auf der gegebenen Situation und dem Ist-Zustand des Kunden aufbauen. Weder „irgendetwas zu tun“, noch „viel hilft viel“ kann das richtige Motto sein, sondern das „Richtige für den Kunden zu tun“ ist die Maxime:
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HR-Management (Transformation, Neuausrichtung, Umstrukturierung, Aufbau, Organisation & Prozesse, Ausgliederung & Abspaltung von Unternehmenseinheiten)
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HR-Restrukturierung (Personalabbau, Betriebsrat, Sozialplan, Insolvenz & Liquidation)
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HR-Projektmanagement ((Multi)-Projektmanagement, Struktur, Reporting, Risk Management)
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HR Business Partner (strategische und operative Personalarbeit)