Berater beim Generationswechsel in Familienunternehmen. Seit 1982.
Die TRADEMUS-Beratung ist eine Gemeinschaft selbständiger Partner für die Führungs-, Strategie- und Konsensberatung in Familienunternehmen. Die ganzheitliche Begleitung von Unternehmerfamilien bei der Bewältigung des Generationswechsels steht im Mittelpunkt.
Kernunternehmen der TRADEMUS-Beratung ist die TRADEMUS GmbH mit Sitz in Düsseldorf. Die im Jahr 2000 gegründete GmbH hat die TRADEMUS-Geschäftsaktivitäten aus Vorgängergesellschaften übernommen, deren Ursprung im Jahr 1982 liegt.
Die TRADEMUS GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen der gemeinnützigen TRADEMUS-Stiftung, die alle Anteile der TRADEMUS GmbH hält und Inhaberin der eingetragenen Marke TRADEMUS ist. Die Stiftungsorgane bilden das normative Aufsichtsgremium der TRADEMUS-Beratung.
Trademus ist lateinisch und bedeutet: Wir werden weitergeben.
Trademus ist eine Metapher für den Zweck der TRADEMUS-Beratung: Wissen weitergeben, Erfahrung vermitteln, Entscheidungen absichern, Veränderungsprozesse begleiten und Zusammenhalt stärken, damit Familienunternehmen in der nächsten Generation erfolgreich weiterentwickelt werden können.
Die TRADEMUS-Mission lautet: Ganzheitlich gute Nachfolgelösungen.
TRADEMUS berücksichtigt neben den wirtschaftlichen Aspekten der Zukunftssicherung gleichermaßen auch die persönlichen Lebensziele der einzelnen Familienmitglieder, damit über die guten materiellen Resultate hinaus auch persönliche Harmonie und Familienfrieden erlebt wird.
Die Unterscheidungsmerkmale der TRADEMUS-Beratung
TRADEMUS ist eine Fortführungsberatung: 80% der Mandate sind auf den familieninternen Führungswechsel ausgerichtet und nicht auf Nachfolge im Sinne von Verkauf.
Die TRADEMUS-Beratung verfolgt einen integrativen Ansatz als Kombination aus Expertenberatung für Führung und Strategie und Prozessbegleitung für Veränderung und Einigung.
TRADEMUS versteht sich als komplementäre Ergänzung zu den etablierten Rechtsanwälten und Steuerberatern und steht nicht im Wettbewerb zu diesen Vertrauten des Unternehmers.
Die TRADEMUS-Beratung hat sich konsequent spezialisiert: Auf den Generationenübergang in Unternehmerfamilien sowie auf die Zukunftssicherung und Leitungsgremien in Familienunternehmen.
Auf der Familienseite begleitet TRADEMUS überwiegend jüngere Unternehmerdynastien der 2. bis 4. Generation im Übergang zu gemischten Führungsteams und professioneller Governance.
Auf der Unternehmensseite ist die TRADEMUS-Beratung auf den größeren Mittelstand ausgerichtet. 80 % der Klienten erzielen Umsätze zwischen 10 Mio. € und 150 Mio. €.
Mitglied im BDU und DBVC
Unser Leistungsangebot umfasst:
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Einschätzung der Zukunftsfähigkeit / Nachfolgeplanung (Kontinuitäts-Audit / Succession Planning)
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Einzelberatung von Unternehmer-Nachkommen und Entwicklung von Führungsnachfolgern (Executive Coaching / Mentoring)
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Ergänzung und Neuordnung der Geschäftsleitung ( Executive Search / Leadership Consulting)
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Gewinnung und Integration von Nachfolge-Unternehmern (Management Buy-In)
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Koordination und Begleitung des Führungswechsels (Succession Management / Transition Coaching)
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Vorstandscoaching und Konsensberatung (Board Coaching / Einigung / Effizienz)
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Strukturierung und Besetzung von Beiräten (Board Search / Consulting)
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Erarbeitung einer Familienstrategie / Familienverfassung (Family Business Governance)