STEERER Consulting GmbH
Ansprechpartner/in: Frau Christin Meyer
Abteilung: Team
Telefon: +49 (0)40 3571 888-0
Fax:
Web:
Rechtsform: GmbH
Gründungsjahr: keine Angabe
Honorarumsatz: keine Angabe
Zahl der (fest angestellten) Berater: keine Angabe
Zahl der Mitarbeiter: keine Angabe
Weitere Büros: keine Angabe
Kurzporträt
Hochqualifizierte Persönlichkeiten stehen bei uns im Fokus. Wir begreifen uns in allererster Linie als lösungsorientierte Initiatoren eines nutzenrelevanten Interessenausgleichs zwischen Unternehmen und Kandidaten.
Unabhängig von der Art des Beschäftigungsverhältnisses bieten die durchgängige Methodik bei der Suche, Qualifizierung und Positionierung, eine intensive Betreuung sowie die Kombination unterschiedlichster Kontrahierungsmöglichkeiten beiden Seiten gleichermaßen entscheidende Vorteile.
Als Förderer einer hierarchieunabhängigen Entwicklung von Leadership-Potentialen stehen wir kandidatenseitig für einen kombinierten Weg aus persönlicher Weiterentwicklung und professioneller Karriere-Begleitung.
Besonderen Wert legen wir in unserer Arbeit auf eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Dies ist nicht zuletzt einer der Gründe, warum es uns gelingt, für unsere Kandidaten kontinuierlich neue Perspektiven zu entwickeln und attraktive Positionen zu generieren sowie für unsere Mandanten immer wieder herausragend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Jobs und Projekten in den Bereichen
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IT
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Digitale Medien
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Banken
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Private Equity
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Versicherung und
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Innovative Technologien.
Unabhängig von der Beschäftigungsart profitieren unsere Mandanten von maßgeschneiderten, flexiblen und schnell umsetzbaren Rekrutierungslösungen.
Als Spezialisten für die klassische Direktsuche und für die flexible Besetzung anspruchsvoller Projekt-Vakanzen entwickeln wir unseren integrierten Beratungsansatz fortlaufend weiter. Added Services
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Continuous Recruitment Program
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Strategischer Beratungsansatz für einen optimierten Recruiting-Mix
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Outplacement - professionelle Herbeiführung von einvernehmlichen Lösungen bei Trennungsprozessen.