AIMS International Germany
(Nordrhein-Westfalen / Deutschland)
Ansprechpartner/in: Herr Rolf Heeb
Abteilung:
Telefon: 02137 787010
Fax: 02137 787078
Rechtsform: GmbH
Gründungsjahr: 2005
Honorarumsatz: keine Angabe
Zahl der (fest angestellten) Berater: keine Angabe
Zahl der Mitarbeiter: 30
Weitere Büros: Berlin, Hamburg, München, Stuttgart
Kurzporträt AIMS in Deutschland: & Führungspositionen erfolgreich zu besetzen, erfordert ein deutlich ausgefeilteres Vorgehen als die allgemeine Personalbeschaffung. Um heute die Besten für das Unternehmen zu gewinnen, ist die Direktsuche (Executive Search) eine Verpflichtung. Herausragende Besonderheiten unserer individualisierten Executive Search Prozesse, durch die wir Qualität und Zuverlässigkeit erreichen, sind: Ein überragendes Netzwerk aus High-Profile-Führungskräften, welches auf Vertrauen und verlässlichen Referenzen beruht Sorgfältiger und vertrauensvoller Umgang mit den Lebensläufen der Kandidaten Kürzere Suchprozesse durch die richtigen Kontakte zu Schlüsselfiguren in jedem regionalen/ lokalen Markt Nachgewiesene Erfahrung mit Führungskräften, Entlohnungs- und Bohnussystemen Moralisch einwandfreies Vorgehen bei der Kontaktaufnahme und der Einschätzung von Führungskräften Äußerste Diskretion in allen Vorgängen Wir sind ebenso international wie unsere Kunden. Denn wir gehören zu AIMS International. AIMS for international issues: AIMS is active on the international stage of HR-organizations. It is an executive search firm renowned for superior client services with a strong belief that human capital is the prime source of competitive advantage. Across-the-board clients rely on AIMS´s main research capabilities and the organisation´s access to highly qualified specialists and executive staff.& & Ranked 2nd in the Global Executive Search Consultancies by HSZ Media, AIMS International is spread across all continents with more than 90 offices in over 50 countries. With over 350 consultants, AIMS provides a wide range of services including talent acquisition and development worldwide to a substantial and diversified client base. The clients faith in AIMS all-round Human Resources expertise in e.g. assessments, coachings, interim-management solutions and the ability to understand the client´s& business in detail. All AIMS partners are respected leaders in their own countries. They share the same mission and core values and therefore understand that in addition to global competence, country specific knowledge is critically important when identifying high profile individuals and recruiting top talent. Nevertheless they have an international focus in their business. Among the many stringent preconditions for being a partner in AIMS is the requirement to provide the highest standards of professionalism. All AIMS partners conform to uniform, worldwide qualitative standards when undertaking search and selection assignments and are totally committed to providing their clients with the highest level of service.