Mit
einer innovativen Form der Direktansprache und exzellentem
Branchenhintergrund besetzt die Ralf Zimmerschied Personalberatung aus
Wetzlar Lower- und Middle-Management- sowie Spezialistenpositionen
schnell und gezielt und das zu äußerst interessanten Konditionen.
Der
entscheidende Vorteil unserer Vorgehensweise für unsere Mandanten liegt
darin, die Möglichkeiten einer gezielten Suche im Markt durch den Weg
der Direktansprache zu einem durchschnittlichen Honorar von 6.000,--
bis 8.000,-- Euro nutzen zu können.
Hierbei garantieren wir, so lange im Markt zu suchen, bis wir den geeigneten Kandidaten gefunden haben.
Folgende „klassische“ Elemente bestimmen zunächst unsere Vorgehensweise:
Profilabstimmung
mit dem Mandanten, Erstellung einer Zielfirmenliste, Identifikation
geeigneter Kandidaten im Markt, Erstansprache dieser Kandidaten,
Zusendung der Spezifikation, Kandidat sendet im Gegenzug seinen
Lebenslauf.
Hier kommt dann der Unterschied unserer Methode ins Spiel:
Anstatt persönlicher Gespräche führen wir die Interviews mit den Kandidaten in ca. 30-45 minütigen Telefonaten durch.
Dort gehen wir speziell auf die Anforderungen ein und selektieren fachlich für unsere Mandanten vor.
Der
Mandant erhält dann von uns vier bis sechs vertrauliche Berichte,
jeweils zwischen sechs und acht Seiten stark, so wie man es auch von
anderen Beratern kennt.
Die Entscheidung, wer in Hinblick auf die Persönlichkeit ins Unternehmen und die Abteilung passt, liegt beim Mandanten.
Mit unseren inzwischen über 60 Mitarbeitern wickeln wir jeden Monat 20-25 Projekte erfolgreich ab.
Treten Sie mit uns in Kontakt, wir informieren Sie gerne über die Details unserer Vorgehensweise.