Der Fokus des Waldzell Leadership Instituts liegt auf der Erschaffung einer kreativen transformierenden Kraft in unserem Inneren, um Exzellenz und Selbstverwirklichung auszuprägen. Daraus erwachsen ganzheitlich erfolgreiche, authentische Menschen, die die Welt aus einer höheren Perspektive betrachten und Role-Models für Ihre Umgebung darstellen.
Mission
Unsere althergebrachten Sichtweisen hindern uns daran, die Probleme zu lösen, mit denen wir heute konfrontiert sind. Waldzell spricht die Menschen an, die dies erkannt haben. Menschen, die sich von den Ketten ihrer Vergangenheit befreien wollen, um offen zu sein für eine neue Geschichte. Waldzell zieht kreative Köpfe an, die die Weisheit spiritueller Lehren mit der Exaktheit der Wissenschaften vereinen wollen, um zu neuen Lösungen zu finden.
Hintergrund
Waldzell ist bekannt für herausragende, interdisziplinäre Dialoge. Vorbild dafür ist das Glasperlenspiel von Hermann Hesse, in dem einmal pro Jahr die begabtesten Menschen aus den verschiedenen Disziplinen zusammen kommen, um durch grenzüberschreitende Dialoge ein Gesamtkunstwerk zu schaffen, welches zur geistigen Weiterentwicklung der Menschheit beiträgt. Diesen legendären Mythos mit Leben zu befüllen war Ziel der Waldzell Meetings. Dazu konnten zwischen 2004 und 2010 die besten Köpfe aus Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst und Spiritualität, wie Seine Heiligkeit, der Dalai Lama, Paulo Coelho, Isabel Allende, Frank Gehry, Christo und Jeanne-Claude sowie zahlreiche Nobelpreisträger gewonnen werden.
Neue Form
Nach vierjähriger Aufarbeitungsphase wurden die verdichteten Erkenntnisse der Waldzell Meetings in eine der neuen Zeit entsprechende Form gegossen. War das Ziel der Waldzell Meetings, Menschen zu inspirieren, ihr höchstes Potential zu entwickeln, so ist das Ziel nun, Menschen über die reine Inspiration hinaus bei der Verwirklichung ihres Potentials zu begleiten und konkrete Anleitung dazu zu geben. Stets in Anbindung an die im Rahmen der Waldzell Meetings gewonnenen Weisheiten.