Getrennte Wege: Die österreichische Personalberatungsfirma Hill International muss auf ihren bisherigen Franchisenehmer Hill Woltron Management Partner verzichten. Die Trennung erfolge einvernehmlich, heißt es in einer aktuellen Mitteilung von Hill International. Grund seien unterschiedliche Auffassungen hinsichtlich der Strategie.
Der Wiener Wirtschaftspsychologe Othmar Hill (Foto) hatte 1975 mit seiner damaligen Frau Christine das „Testpsychologische Institut“ gegründet, das er später in Hill International umbenannte. Die österreichischen Personalberater – nicht zu verwechseln mit einem gleichnamigen Spezialisten für Construction Consulting aus den USA – boten neben Recruiting auch Personalentwicklungsberatung und Eignungsdiagnostik an.
In den 1980er Jahren expandierte Hill International. Heute beschäftigt die Gruppe etwa 300 Mitarbeiter in rund 30 Ländern. Der Gruppenumsatz habe zuletzt rund zehn Millionen Euro betragen, so Othmar Hill auf Anfrage von ConsultingStar. Rund ein Drittel des Gesamtumsatzes entfällt auf Österreich.
Büro in Wiesbaden geschlossen
Hill International hatte auch ein Büro in Deutschland unterhalten, und zwar in Wiesbaden. Man habe dieses Büro aber letztes Jahr geschlossen, weil damit „eh nur Kosten“ verbunden gewesen seien, so Hill.
Die Firma Hill Woltron war nach der Scheidung der beiden Gründer entstanden. 1988 hatte Othmar Hills Stiefsohn Franz Hill die Geschäftsführung von Hill Woltron übernommen. Die Firma ist schwerpunktmäßig im Osten Österreichs tätig, und zwar auf den Gebieten Personalsuche und –auswahl.
Er bedaure die Trennung von seinem langjährigen Franchisepartner, so Othmar Hill. Andererseits sei dieser Schritt für beide Seiten positiv, da sich das Branchenumfeld und die strategische Ausrichtung geändert hätten. Es gehe dabei vor allem um die Themen Digitalisierung und Datenschutz, so der 70-jährige Firmengründer im Gespräch mit ConsultingStar.
Hill International habe sich entschieden, hier eine Vorreiterrolle zu übernehmen, strenge Maßstäbe an die eigenen Prozesse anzulegen und massiv in die firmeneigene IT zu investieren.
Trennung als „große Chance“
Auch Franz Hill sieht die Trennung als „große Chance.“ Seine Firma werde ihren Schwerpunkt weiter auf die Personalsuche legen, aber mehr Auswahlmethoden als bisher anbieten, so der Chef von Hill Woltron.
Elisabeth Leyser, Othmar Hills zweite Ex-Ehefrau, die als Geschäftsführerin von Hill Management am Standort Wien verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklung zeichnete, übernimmt mit ihrem Team unter der Marke Hill International nun auch den Bereich Recruiting in Ostösterreich inklusive Wien und der Steiermark.
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10. April 2018 / Text: pan / Firmenfoto: Hill International